各学院：
班主任队伍建设是我校学生工作体系的重要组成部分，是新形势下加强和改进学生思想政治教育和日常管理工作的重要力量。为落实立德树人根本任务,提高新任班主任履职能力，现就选配和培训事宜通知如下。
一、选配要求
1.各学院严格坚持“政治强、业务精、纪律严、作风正”的标准，选配德才兼备、敬业奉献、热爱学生工作的专业教师、辅导员或在职党政干部担任班主任。
2.二级学院根据专业特点、学生规模等实际，每个班级学生数不超过60人，配备一名班主任。原则上一名老师只能担任一个班级的班主任。因特殊原因，一名班主任同时负责多个班级的，二级学院须提前报学生工作部（处）审核批准；同时，负责多个班级的班主任所带学生总数不应超过90人。
3.学院完成选配后，填写《湖北师范大学2024-2025学年班主任基本情况一览表》（含老生班主任）加盖公章，于9月16日前报学生工作部（处）403办公室朱丽老师，电子版发1258686183@qq.com邮箱。
二、培训内容及安排
内容 | 时间 | 备注 |
今日校园系统培训（请销假流程及事项） | 9月8日前 | 具体学习时间和形式由各学院自行安排 |
学习《学生手册》及学生管理文件制度 | 9月15日前 | |
班级管理实务 | 10月8日前 | |
学生干部队伍遴选与培养 | 10月8日前 | |
“五困”生摸排与管理 | 10月15日前 | |
如何开好主题班会 | 11月10日前 | |
如何开展谈心谈话 | 11月15日前 | |
学生危机事件应急处理 | 12月15日前 | |
如何与家长高质量沟通 | 1月5日前 |
三、工作要求
1.高度重视，精心组织。各学院要把班主任培训纳入到学院整体管理工作中，充分认识班主任队伍的重要性和培训的紧迫性。加大力度，提高班主任班级管理的业务素质。
2.青蓝同心，共育桃李。各学院要建立班主任“传帮带”导师制度，发挥优秀班主任示范引领作用，帮助新任班主任尽快熟悉工作内容，提高工作能力。
3.加强管理，狠抓落实。各学院在开展班主任培训工作中要力求务实、规范，并为参加培训的班主任提供学习便利，保证班主任参加培训学习的时长。参训班主任要认真学习，多向经验丰富的老班主任求教，确保学有所获。
附件：
湖北师范大学2024-2025学年班主任基本情况一览表.xls
学生工作部（处）
2024年9月4日
